Of je werk betaald wordt of niet, werk neemt een belangrijke plaats in in ieders leven. Vertellen wat voor werk je doet is vaak een van de eerste dingen die je over jezelf vertelt. Dat is logisch: het werk dat je doet drukt iets uit over wie je bent.
Maar aangezien iedereen groeit en verandert, kan ook het werk dat bij je past veranderen. Wat mensen nodig hebben is werk dat ze stimuleert, waarin ze uitgedaagd worden hun beste mogelijkheden te gebruiken en waarin ze gewaardeerd worden om hun unieke bijdrage.
Redenen om consulten over werk te doen:

Je wilt na een periode van niet (betaald) werken terug in het arbeidsproces.

Je bent door omstandigheden gedwongen naar ander werk om te zien.

je bent niet meer tevreden over het werk dat je doet, of over je werkomgeving.

Je voelt je te zwaar belast.

Je wilt je eigen kwaliteiten meer gaan gebruiken, en werk doen dat voor jou zinvol is.

In de consulten gaan we kijken wat jouw kernkwaliteiten en potentieel zijn. Wat je echte dromen en verlangens zijn aangaande werk, en ook wat je belemmert.

Hoe kun je omgaan met de obstakels op je weg? En waar hebben die obstakels mee te maken?

Wat heb je nodig om je verlangens concreet vorm te gaan geven?

Grote taken worden teruggebracht tot kleine, haalbare stappen.